Hotelnachtwache (m/w/d) für Homburg – 20,00 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Homburg im Saarland bietet interessante Hotelpositionen für die Nachtwache. Als Hotelnachtwache sicherst du den Betrieb während der Nachtstunden. CALUMA vermittelt dich an Hotels in Homburg, die zuverlässige Nachtwache-Mitarbeiter suchen. Stabile Vollzeitposition in angenehmer Arbeitsumgebung.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Hotelnachtwache (m/w/d)

Aufgaben:

Aufgaben als Hotelnachtwache in Homburg: Hotelbetrieb-Nachtüberwachung – Rezeptionsbetreuung – Gästean-/abreise – Telefonservice nachts – Buchungs-Assistenz – Sicherheitsrundgänge durchführen – Zugangskontrolle – Ereignis-Dokumentation – Abteilungs-Koordination

Nebenaufgaben in Homburg: Administrative Rezeptionsunterstützung – Frühschicht-Vorbereitung – Zimmerverfügbarkeits-Check – Bereitschafts-Koordination – Nachtlieferungen – Empfangs-Ordnungspflege – Gästeinfo-Aktualisierung – Management-Organisationsaufgaben – Einfache Kassenarbeiten

Anforderungen:

Anforderungen für Homburg: Volljährigkeit – Hotel-/Service-Erfahrung vorteilhaft – Gute Deutschkenntnisse – PC-Grundlagen – Vollzeit-Nachtarbeitsbereitschaft – Zuverlässigkeit hoch – Freundlich-gepflegtes Auftreten – Hotelprozess-Einarbeitungsbereitschaft – Körperliche Rundgang-Belastbarkeit

Fähigkeiten für Homburg: Serviceorientierung – Zuverlässige Selbstständigkeit – Organisations-Multitasking – Gäste-Kommunikation – Stress-Ruhe – Sicherheits-Aufmerksamkeit – Übergabe-Teamgeist – Spontan-Problemlösung – Gast-Hotel-Diskretion – Rundgang-Fitness

Arbeitszeiten:

Arbeitszeiten in Homburg: Nachtschichten 23:00-07:00 Uhr – Vollzeit 40 Stunden/Woche – 5-Tage-Woche – 4-Wochen-Vorlauf-Schichtplan – Wochenend-/Feiertags-Rotation – Urlaubsabsprache

Zusammenfassung:

Angebot in Homburg: Stundenlohn 20,00 Euro – CALUMA-Hotelvermittlung – Unbefristete Vollzeitperspektive – Hotel-Gesetzliche-Nachtzuschläge – Sonn-/Feiertagszuschläge – Kollegen-Einarbeitung – Hotel-Arbeitskleidung – Angenehmes Betriebsklima – Weiterentwicklungs-Möglichkeit – Planbare Freizeit