Hotelrezeption Nacht (m/w/d) für Minden – 21,00 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden übernimmst du eine wichtige Vollzeitposition an der Weser. Minden bietet als historische Stadt eine Mischung aus Geschäfts- und Kulturtourismus. Diese Position ermöglicht dir ein stabiles Arbeitsverhältnis mit geregelten Nachtarbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

Branche: Hotellerie & Gastronomie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Hotelrezeption Nacht (m/w/d)

Aufgaben:

Als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden begrüßt du Gäste auch zu später Stunde professionell, führst Check-ins durch und erklärst die Hoteleinrichtungen. Du bearbeitest Check-outs früh abreisender Gäste, erstellst korrekte Rechnungen und wickelst verschiedene Zahlungsarten ab. Die Betreuung von Hotelgästen bei Fragen zu lokalen Sehenswürdigkeiten wie dem Wasserstraßenkreuz gehört zu deinen Aufgaben. Du managst Reservierungen und Buchungsänderungen im Hotelsystem. Die Überwachung der Hotelsicherheit durch systematische Kontrollrundgänge ist eine zentrale Verantwortung. Du dokumentierst alle relevanten Vorgänge für die Frühschicht. Bei Notfällen reagierst du besonnen und koordinierst mit entsprechenden Diensten.

Zusätzlich führst du als Mitarbeiter der Hotelrezeption in Minden den Nachtaudit durch, prüfst Tageseinnahmen und bereitest Finanzunterlagen vor. Du erstellst Berichte über nächtliche Aktivitäten für das Management. Die Koordination mit der Housekeeping-Abteilung bezüglich Zimmerbereitstellungen für den nächsten Tag gehört zu deinen organisatorischen Aufgaben. Du pflegst Gästeinformationen im Hotelsystem und aktualisierst wichtige Daten. Die Bearbeitung von Online-Buchungsanfragen kann zu deinen Aufgaben gehören. Du sorgst für Ordnung im Empfangsbereich. Die Organisation von Taxis oder anderen Gästeservices fällt in deinen Bereich.

Anforderungen:

Für die Position als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden wird idealerweise eine Ausbildung im Hotelbereich oder vergleichbare Berufserfahrung vorausgesetzt. Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Hotelverwaltungssoftware oder bist bereit, dich einzuarbeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in Nachtschicht ist notwendig. Du bringst Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich. Du solltest mindestens 21 Jahre alt sein. Grundkenntnisse in der Kassenführung sind von Vorteil.

Als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden zeichnest du dich durch Serviceorientierung und Gastfreundschaft aus. Du arbeitest gerne selbstständig und kannst eigenverantwortlich handeln. Deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, freundlich mit Gästen zu kommunizieren. Du bist belastbar und kannst auch während langer Nachtschichten konzentriert arbeiten. Problemlösungsorientierung hilft dir, auf Gästeanliegen zu reagieren. Diskretion im Umgang mit Gästedaten ist für dich wichtig. Du bist teamorientiert und sorgst für professionelle Schichtübergaben. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind dir wichtige Werte. Du zeigst Eigeninitiative.

Arbeitszeiten:

Als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden arbeitest du in Nachtschichten, üblicherweise von 23:00 Uhr bis 07:00 Uhr oder nach Vereinbarung. Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit durchschnittlich 40 Wochenstunden, verteilt auf 5 Arbeitstage pro Woche. Der Dienstplan wird monatlich erstellt und bietet Planungssicherheit. Das Schichtsystem umfasst auch Wochenenden und Feiertage im rotierenden Turnus. Durch die festen Nachtschichten stellst du dich dauerhaft auf diesen Rhythmus ein. Pausenzeiten werden eingehalten.

Zusammenfassung:

Als Mitarbeiter der Hotelrezeption für die Nachtschicht in Minden erhältst du einen attraktiven Stundenlohn von 21,00 Euro, der deine Nachtarbeit angemessen honoriert. Gesetzliche Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden zusätzlich gezahlt. Der Hotelbetrieb bietet dir nach erfolgreicher Probezeit eine unbefristete Anstellung. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung. Die Arbeitskleidung wird gestellt. Du profitierst von Mitarbeiterrabatten. Es werden Weiterbildungen angeboten. Das Betriebsklima ist kollegial. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten.