Rezeptionsfachkraft (m/w/d) für Nienburg (Weser) – 19,50 € / Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In Nienburg an der Weser, einer charmanten Mittelstadt in Niedersachsen, erwartet dich als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in der regionalen Hotellerie. Die Stadt liegt an der malerischen Weser und zieht sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen an, die die Region erkunden möchten. CALUMA vermittelt dich an etablierte Hotels in Nienburg, die auf qualifizierten Service und freundliche Gästebetreuung setzen. Diese Position bietet dir eine stabile Anstellung in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, überschaubarer Größe und guter Infrastruktur. Ideal für Fachkräfte, die das Leben in einer kleineren Stadt schätzen.

Branche: Hotellerie & Gastronomie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Rezeptionisten (m/w/d)

Aufgaben:

Als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Nienburg (Weser) gehören zu deinen Hauptaufgaben: – Professioneller Empfang und Betreuung aller Hotelgäste – Durchführung von Check-in- und Check-out-Vorgängen – Bearbeitung von Reservierungen über verschiedene Kanäle – Verwaltung der Zimmerbelegung und Auslastungsoptimierung – Beratung zu Hotelleistungen und regionalen Attraktionen – Information über die Weserregion, Radwege und Ausflugsziele – Kassenführung und Abrechnung von Gästeleistungen – Erstellung von Rechnungen und Bearbeitung von Zahlungen – Koordination mit allen Hotelabteilungen – Bearbeitung von Gästewünschen und professionelles Beschwerdemanagement

Deine Nebenaufgaben als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Nienburg (Weser) umfassen: – Beratung zum Weser-Radweg und Wassersportmöglichkeiten – Information über kulturelle Veranstaltungen in Nienburg – Organisation von Fahrradverleih für Gäste – Empfehlung von Restaurants und Ausflugslokalen – Koordination von Parkplätzen und Stellplätzen für Fahrräder – Verwaltung von Gepäckaufbewahrung und Fundsachen – Pflege von Stammgästedaten – Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten – Bereitstellung von Informationsmaterial über die Region – Koordination von Weckdiensten und Sonderwünschen

Anforderungen:

Für die Stelle als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Nienburg (Weser) solltest du mitbringen: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung in der Hotelrezeption wünschenswert – Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil – Sicherer Umgang mit Hotelmanagementsystemen und MS Office – Freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild – Serviceorientierung und Gastfreundschaft – Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – Flexibilität bei Arbeitszeiten inklusive Wochenenden – Regionale Kenntnisse oder Interesse an der Weserregion – Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

Als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Nienburg (Weser) benötigst du folgende Fähigkeiten: – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Wesen – Kundenorientierung mit persönlichem Service – Organisationsgeschick für vielfältige Aufgaben – Multitasking-Fähigkeit im Tagesgeschäft – Problemlösungskompetenz bei Gästeanliegen – Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten – Selbstständige Arbeitsweise – Stressresistenz auch bei erhöhtem Aufkommen – Diskretion im Umgang mit Gästeinformationen – Positive Ausstrahlung und Gastgeberqualitäten – Verkaufsgeschick für Zusatzleistungen

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten als Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Nienburg (Weser) gestalten sich: – Vollzeitbeschäftigung mit 38-40 Wochenstunden – Schichtdienst (Früh-, Spät- und gelegentlich Nachtschicht) – Frühschicht: in der Regel 06:30 bis 14:30 Uhr – Spätschicht: in der Regel 14:30 bis 22:30 Uhr – Nachtschicht: bei Bedarf im Rotationsverfahren – Wochenend- und Feiertagsdienste im Team aufgeteilt – Erhöhtes Arbeitsaufkommen während der Radsaison (Mai bis September) – Dienstpläne werden ca. 2-3 Wochen im Voraus erstellt

Zusammenfassung:

Als durch CALUMA vermittelte Rezeptionsfachkraft (m/w/d) wird dir in Nienburg (Weser) geboten: – Stundenlohn von 19,50 Euro brutto – Unbefristete Festanstellung bei unserem Partnerhotel – Umfassende Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche – Professionelle Arbeitskleidung wird vom Hotel gestellt – Vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit – Mitarbeiterrabatte für Hotelübernachtungen – Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team – Gute Work-Life-Balance in überschaubarer Stadt – Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Hotel – Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hotellerie – CALUMA als verlässlicher Ansprechpartner während der gesamten Beschäftigung – Arbeit in einer Region mit hoher Lebensqualität und Naturnähe